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我们引导学生成为更好的学术作家通过个人指导、创新工具和激励相结合,帮助他们感到有能力,并为职业生涯的下一步做好准备。

我们相信所有的学生都应该得到指导,因为他们学习如何有效地沟通,并把他们的想法写在纸上。

我们的价值观

增长

我们发展和创新,所以我们可以一起完成伟大的事情。我们鼓励彼此发展、创新,并释放我们的潜力因为当个人和团队成长时,整个公司也会成长。

✨幸福

我们拥抱自由和乐趣,这为我们的工作带来活力和快乐。我们认识到每个人都有不同的愿望,我们促进工作的灵活性,以及根据你的生活自由设计工作。我们在办公室内外一起社交,这种积极的环境让我们日复一日地为工作带来活力。

开放

我们以开放和诚实的方式建立联系,重视不同的投入。我们重视工作场所的透明度:我们欢迎新想法,接受不同的观点,并邀请团队成员分享建设性的反馈。这有助于我们在做任何事情时保持敏锐。

领导

我们互相激励、互相鼓励,让彼此大胆思考、积极主动。我们通过倾听彼此、赋予彼此自主权、做决定和领导的方式进行强有力的合作。

我们为我们的团队提供什么

固定合同的年度个人发展预算为500欧元

第一份(固定)合同后的年度奖金计划

每周的团队聚会和每月(混合)的团队活动

有机会成为领先和值得信赖的教育科技公司的一员

在家工作的灵活性,包括每月在家工作津贴

至少33天带薪休假(包括公众假期和生日休假一天)

互换公共假期。如果你不庆祝圣诞节,把这一天换成一个不同的节日!

⏱弹性工作时间

有机会成为领先和值得信赖的教育科技公司的一员

一个不断壮大的、多元化的、国际化的团队,由18个不同的国家组成

OpenUp的免费咨询

混合和远程友好的文化,你可以在任何地方工作

旅行津贴:NS名片或公里津贴0.19欧元/公里

2021年250强升级

案例研究

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